
2020年6月12日上午,無錫市政協(xié)周敏煒主席一行蒞臨中達電機股份有限公司參觀調(diào)研。 我公司董事長范樂平先生、副總經(jīng)理費建新先生、運營總監(jiān)張儉女士、人力資源行政部部長繆春娟女士參與接待交流。市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)聽取了我公司近階段在市場開拓、企業(yè)管理、文化建設(shè)、社情民意等方面的匯報。
中達電機憑借精準的市場定位,秉承持續(xù)改善的精益改善文化,堅持以人為本的理念,在疫情時期快速恢復(fù)生產(chǎn),積極開拓市場,在一些新能源行業(yè)反而逆勢增長。今年新增招聘一線崗位員工40多人,并面向高校招納大學(xué)生,培養(yǎng)儲備人才,公司總體經(jīng)營情況向好。
中達電機今年以來,按三年智能制造投入規(guī)劃,加快裝備的投入和升級,為產(chǎn)能效率的提升、成本的控制以及產(chǎn)品的高質(zhì)量持續(xù)保駕護航。中達電機始終把人才培育放在公司的戰(zhàn)略高度,從基層到中高層各個層級的人才培養(yǎng)計劃全面覆蓋。
市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚了我公司在范樂平董事長的帶領(lǐng)下取得的各方面的優(yōu)異業(yè)績,以及以實際行動踐行企業(yè)的社會責任。特別在疫情影響下,對我公司業(yè)績平穩(wěn),五月份高壓電機產(chǎn)量銷售突破歷史記錄表示贊賞,對中達電機27年的歷練、豐富的電機設(shè)計及制造經(jīng)驗和雄厚的人力資源給予了高度認可。
交流過程中,市政協(xié)周敏煒主席還特別關(guān)心,特殊時期員工的工作和生活是否受到影響?員工在疫情期間的心理狀態(tài)如何……?
疫情期間我公司嚴格精準組織防控工作,幫助外地員工與當?shù)卮彐?zhèn)以及無錫當?shù)鼐幼〖白庾〉慕值缆?lián)絡(luò),資助外地員工返錫機票費、油費、車票費,提供酒店給員工返錫隔離居住……幫助員工解決返錫難題,積極復(fù)工復(fù)產(chǎn),為員工返崗打好保衛(wèi)戰(zhàn)!
在各項成本升高、各種新興產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)的社會大環(huán)境下,中達電機仍堅持初心,通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新、人才梯隊的擴充建設(shè)、制造裝備的全面升級、深入人心的精益管理……心無旁騖地深耕在電機這個最基礎(chǔ)的工業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域。正如范董事長經(jīng)常說的那句話,一日電機人,一生電機情!
在全體中達人的努力下,公司獲得江蘇省著名商標、國家能效標識能源效率檢測實驗室資格,建立省級技術(shù)中心、國家級博士后工作站等,并入圍國家級綠色工廠名單。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于壓縮機、風機、水泵、電廠、冶金、石化、水泥、煤礦、造紙、紡織等等領(lǐng)域,并已進入新能源行業(yè)。產(chǎn)品遠銷北美、歐洲、澳洲、非洲、東南亞、中東等國家和地區(qū)。
國家有中國夢,我們有中達夢,那就是實現(xiàn)電機行業(yè)百年民族企業(yè),為中國制造業(yè)的發(fā)展貢獻綿薄之力!